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领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁,自由职带自动蝴蝶去上班感受,有用蝴蝶上班的吗业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险,不论(lùn)男女,都(dōu)是60周岁(suì)领取。

  以(yǐ)上就是给(gěi)各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

  女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,具体(tǐ)如(rú)下:

  1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领,达到退(tuì)休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的,女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇,符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

  养老金领(lǐng)取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理,然后(hòu)办理相关登记,之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了,通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休的条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作,年(nián)满四(sì)十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de);

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工致(zhì)残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法(fǎ)律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人,符(fú)合下列条件之(zhī)一(yī)的,应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男年(nián)满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(de)。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作,男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

  本项规(guī)定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

  (三(sān))男年(nián)满五十周岁,女年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认(rèn),完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的。

  (四)因工致(zhì)残,由(yóu)医院(yuàn)证明,并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定(dìng),完全丧失劳动能(néng)力的。

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